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西咸新区泾河新城公开招聘35人 提供岗亭31个


发布日期:2022-09-01 20:44    点击次数:200


西咸新区泾河新城公开招聘35人 提供岗亭31个

泾河新城是国度级新区——西咸新区的五大组团之一,组建于2011年7月,权谋面积133畴前公里,辖区内有中国第一高砖塔——崇文塔,是中华人民共和国地面原点所在地。

泾河新城长远贯彻落实改进驱动发展战术,以“西安北跨战术中枢汇注区”“科技改进新引擎、先进制造业新高地”为方针定位,宝石“做最优生态环境、引最多优秀人才、聚最强高端产业”发展旅途,以高质地开荒“泾河湾院士科创区”及“秦创原两链会通促进器示范区”为主要抓手,围绕新动力、新材料、人工智能、航空航天、智能家居等产业及范围握住发力,开荒成效权贵。同期,弥远宝石“南山北水·灵动泾河”城市品牌开荒,效力打造生态优良、环境优美、业态丰富、品性高端、功能完善的当代化新城。

区域风貌(央广网发 泾河新城 供图)

为了加速促进泾河新城开荒发展,打造一支高提醒、专科化干队列伍,现面向社会招贤纳才,具体公告如下。

一、招聘岗亭

本次面向社会公开招聘职工岗亭31个,招聘人数35人。其中:新城管委会内设部门聘请制职工岗亭共29名;园区惩处服务机构聘请制职工岗亭共6名。具体招聘岗亭及任职要求详见《2022年公开招聘岗亭表》(见文末附件1)。

二、招聘条目

(一)基本条目:

1.应聘人员年事要求在35周岁及以下(即1986年8月29日(含)以后出身)。

2.应聘人员须具有硕士磋议生学历及以上学历学位,且同期具有国度教学行政把握部门认同的大学本科学历及学士学位,或经教学部留学服务中心认证的国(境)外同等学历。

3.应聘人员须具有3年及以上责任训诲,特别优秀者可稳妥放宽至2年及以上责任训诲。

(二)整个应聘人员除适当上述基本条目外,还应适当所报岗亭任职经验中的预见要求。

(三)新城系统内干部职工参与招聘责任组织实施的,如有支属应聘相应岗亭,须向新城组织和人力资源部确认情况,招录时接受隐匿轨制;未确认情况的,也曾发现,取消应聘人员报考(请托)经验。

(四)责任训诲要求确认

1.责任训诲年限计较时刻收尾到2022年8月1日,须足年计较(责任训诲累计满12个月份的,视为满1年)。

2.应聘人员在校时间的兼职、实习和社会实际经历不动作责任训诲。责任训诲有中断的,责任训诲年限须扣除中断工龄时长,按骨子责任时刻累加计较。

3.报考有责任训诲年限要求的岗亭,应聘人员须提供相应责任训诲年限的证明材料,具体为相应的作事协议或基本养老保障参保缴费证明(须有社保部门公章)。此外,还须提供相应责任经历和岗亭训诲的证明材料,如作事单元开具的责任经历证明(加盖公章)。其中,应聘人员为党政机关、行状单元(含参照公事员法惩处单元)认真在编人员的,可凭干部惩处权限对应的组织人事部门出具的责任证明材料(加盖公章)平直动作责任训诲及年限的佐证依据。

(五)存不才列情形的人员不允许报考:

1.被开除中国共产党党籍的;

2.曾因作歹受过刑事处罚或曾受过开除贬责,不宜在行状单元责任的;受贬责时间大致未满影响期限的;

3.涉嫌非法作歹正在接受预见有益机关审查尚未作出论断的;

4.因在公事员招录、行状单元招聘中违规非法,在禁考期内的;

5.尚在新请托公事员试用期的;

6.被照章列为失信联结惩责对象的;

7.党政机关、行状单元(含参照公事员法惩处单元)中有服务年限章程且服务年限未满的人员;

8.法律、法例则程不适当本次招聘要求的,以及不适当本次招聘的基本条目和岗亭经验条目要求的。

应聘人员如有以上情形,也曾发现,取消报考(请托)经验。

三、招聘历程及预见安排

本次招聘按照发布招聘公告→网上报名及线上经验初审→初面→笔试→现场经验复审→复面→体检及概述查考→公示及请托等表率进行。

(一)发布招聘公告

在泾河新城官网、微信公众号、远景无忧西安版面等媒体上发布招聘信息。

(二)报名及经验预审

1.公揭发布及报名时刻:2022年8月26日至9月11日17:00(报名系统敞开时刻:2022年8月29日9:00至9月11日17:00)。

2.报名网址:

登录远景无忧网(http://www.51job.com/xian)进行在线报名。

3.报名花式:

(1)本次招聘接受线上定制系统报名及经验初审花式,不设现场报名,不接受简历邮递、面呈等其他花式。

(2)每名应聘人员限报一个岗亭,应聘人员须证据报名系统要求,填写信息、上传相应材料,并提交报名。报名信息提交收效后无法修改(仅有一次报名契机),请应聘人员务必仔细填写,幸免因个人原因导致报名不收效。

4.提交报名收效的应聘人员干预线上经验初审恭候队列。线上经验初审与报名系统敞开同步运行,报名时刻收尾后,线上经验初审时刻顺延至9月14日17:00收尾。

5.应聘人员在报名系统中须正确上传经验初审所需贵府,具体如下:

(1)本身近期免冠正面证件照;

(2)身份证(灵验期内)或其他灵验身份证件扫描件;

(3)整个学历证、学位证原件电子版(国内学历须上传从学信网下载的在灵验期内的《教学部学历文凭电子注册备案表》,其中,国(境)外学历须上布道授部留学服务中心认证的《国表里学历学位认文凭》);

(4)岗亭要求的经验文凭及职称文凭扫描件;

(5)岗亭条目要求的预见责任训诲的证明文献扫描件,包括作事协议或基本养老保障参保缴费证明(须有社保部门公章,下载示例参见附件2);以及相应责任经历和岗亭训诲的证明材料,如作事单元开具的责任经历证明(加盖公章)。其中,应聘人员为党政机关、行状单元(含参照公事员法惩处单元)认真在编人员的,可凭干部惩处权限对应的组织人事部门出具的责任证明材料(加盖公章)平直动作责任训诲及年限的佐证依据;

6.整个岗亭招聘打算数与经验初审通过人数达到1:3的比例,该岗亭方可开考。如未达到开考比例,相应核减招录打算,核减后仍无法达到最低开考比例的赐与取消,对于通过简历初审且报考岗亭取消的应聘人员,不错在章程的时刻内改报其他适当招聘要求的岗亭(仅有一次契机)。

7.防卫事项:

(1)经验初审上传贵府与填报的报名信息须保持一致,若其中一项不适当报考岗亭所需要求,视为线上经验初审欠亨过;

(2)应聘人员所填写的报名贵府和预见材料必须信得过可靠。因报名提交贵府不信得过、不完美或失实遗漏,变成报名无效、经验预审及后续经验审查欠亨过等效率的,由应聘人员自行承担包袱;

(3)经验预审收尾不动作笃定适当岗亭条目的最终依据,经验审查衔接招聘责任全过程。凡在招聘责任各个方法中发现报考者不适当岗亭条目或存在弄虚假善等问题的,也曾查实,取消报考(请托)经验,已经请托的废除作事协议并根究预见法律包袱。

(三)初面

1.初面时刻、情状以见告为准;

2.初面满分为100分,精品推荐得益及格分数线为75分。初面完了后,将对及格分数线75分(含)以上人员证据初面得益,按照各岗亭招聘打算数和通过人数不跨越1:20的比例从高分到低分笃定参加笔试人员,末位得益比肩的,一并干预笔试方法;

3.初面得益仅动作干预笔试方法的依据,不计入概述得益。

(四)笔试

1.笔试试时刻、方位以见告为准;

2.笔试时长120分钟;

3.笔试得益满分为100分,得益及格分数线为60分(含),得益未达及格分数线的人员不得干预下一方法。笔试完了后,对于最低分数线及以上的,按照招聘岗亭打算数与应聘人员人数不跨越1:6的比例由高分到低分按次笃定干预下一方法,末位得益比肩的,一并干预。对够不上通过比例的招聘岗亭,达到笔试得益最低分数线的应聘人员一道干预下一方法。

(五)经验复审

1.经验复审时刻、方位以见告为准。

2.经验复审不对格者,不得干预下一方法。未按章程时刻、方位进行经验复审的,视为自发废弃应聘经验。对于经验复审人员废弃或复审不对格等形成的空额,按照笔试得益由高到低按次递补,递补时,出现笔试得益比肩的,比肩者同期笃定为经验复审人员。递补只进行一次。

3.参加经验复审所需佩戴材料:

(1)《报名登记表》原件;

(2)近期1寸正面免冠同底彩色相片1张;

(3)身份证(灵验期内)或其他灵验身份证件;

(4)整个学历证、学位证文凭原件(留学归国人员须提供教学部中国留学服务中心出具的境外学历认文凭)、《教学部学历文凭电子注册备案表》;

(5)报考岗亭应具备的责任年限及经历证明材料。包括作事协议或基本养老保障参保缴费证明(须有社保部门公章)复印件;以及相应责任经历和岗亭训诲的证明材料,如作事单元开具的责任经历证明原件(加盖公章)。其中,应聘人员为党政机关、行状单元(含参照公事员法惩处单元)认真在编人员的,应提供干部惩处权限对应的组织人事部门出具的责任证明原件(加盖公章);

(6)岗亭要求的经验文凭、职称文凭等。

以上(3)至(6)项须提供原件及复印件,原件现场稽查送还,复印件留存不予退还。

4.机关、行状单元(含参照公事员法惩处单元)认真在编责任人员或应聘人员与所在单元商定有服务期限且未满服务年限的,在经验复审时,必须提交按干部惩处权限出具的适当预见惩处章程的欢跃报验证明,无欢跃报验证明的应聘人员不成通过经验复审。

(六)工作特性测试

工作特性测试时刻、情状以见告为准。工作特性测试不设分数线,测试收尾动作口试探员参考内容。未在章程时刻内进行测评者视为自动废弃。

(七)复面

1.复面时刻、方位以见告为准;

2.复面得益满分为100分,及格分数线为70分。

3.概述得益满分100分,计较方法为:概述得益=笔试得益×40%+复面得益×60%;

4.复面完了后,及格分数线70分(含)以上人员,证据概述得益排行按照各招聘岗亭打算数1:1的比例从高分到低分笃定干预体检和概述查考方法人员名单。

(八)体检和概述查考

1.体检

(1)体检参照《公事员请托体检通用表率(试行)》推行。

(2)体检责任完了后,由体检机构出具体检陈说。应聘人员对体检收尾有疑问的,不错在接到体检陈说之日起3个责任日内,向体检实施把握部门提交复检请求,复检只可进行1次,体检收尾以复检论断为准。

(3)因妊娠原因无法完成体检的人员,参照国度公事员局查验请托司《对于对孕珠应聘人员参加体检预见问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)文献章程,暂缓其体检时刻到坐褥完毕并休足产假后具备完成体检所需形体条目时进行,再作出体检论断;

2.查考

对查考对象的德、能、勤、绩、廉及业务提醒等方面进行全面查考,对应聘人员任职经验条目进行复查,并审查其人事档案。

如出现下列原因,取消应聘经验:

(1)应聘人员体检或查考不适当要求的;

(2)查实应聘人员或责任人员弄虚假善、贪赃枉法等活动影响招聘收尾的;

(3)应聘人员自发废弃的;

(4)影响招聘责任的其他情形。

(九)递补

若出现应聘人员未参加体检、体检不对格、废弃请托经验、公示不对格等情况,由招聘率领小组笃定是否递补,如笃定递补以后续公告为准。

(十)公示及请托

体检及概述查考完了后,择优笃定拟聘人员,在泾河新城官网进行公示。公示期满,对莫得异议或反应的问题经查失实的人员认真办理入职手续,按章程实行试用期轨制。试用期满经探员及格的,赐与认真聘请;不对格的,取消聘请。

本次招聘整个岗亭请托人员实行聘请制惩处,与泾河新城管委会缔结作事协议。

四、防卫事项

(一)应聘者搪塞本身所填报贵府的信得过性负责,教师应聘。对伪造、涂改证件证明,或以其他不正其时候得到应聘经验、在探员过程中舞弊等违抗公开招聘步骤的应聘人员,将取消应聘经验,对已请托人员,也曾查实,即予废除作事关系。

(二)本次招聘不收取应聘人员任何用度,不指定查验提醒用书,不举办也不交付任何机构举办查验提醒培训班,请勿上当上圈套。

(三)应聘人员报名时须提交能实时预见到本身的电话号码,以便在出现递补情形时预见本身。因个人原因无法取得预见变成的效率,由个人自行负责。

(四)报考者应当按照预见疫情防控要求,做好报名、笔试、口试等责任,必要时将概述磋议防疫要领对预见责任进行稳妥诊治,并实时在泾河新城官网发布公告,请坚决报考者领路和伙同。

本次招聘最终解释权归陕西省西咸新区泾河新城组织和人力资源部整个。接待有志于泾河新城开发开荒的有志之士加入咱们。

经营电话:

029-88416622-656 周教师

029-88416622-657 杜教师

经营时刻:

责任日9:00-12:00 14:00-17:00

防卫:附件下载请点击登录网址:泾河新城管委会2022年公开招聘公告陕西省西咸新区泾河新城惩处委员会 (xixianxinqu.gov.cn)。(泾河新城 供稿)

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